区统计局紧密结合全市统计方法制度改革，认真落实区委、区政府、区纪委会议精神，上班第一天局领导班子召开会议，进一步学习文件，抓好精神贯彻，部署全年工作，不断为区域经济和社会发展服务。

一、学好文件，领会精神。 再次重点学习了区委八届十次会议、区政府七次会议和区纪委会议精神，反复领会精神实质，统一思想认识，并立足科学发展、综合发展，改进统计工作方式，提高统计服务水平，促进统计发展进行了深入的研讨，达成了工作共识，为全年统计工作奠定了思想基础。

二、抓好贯彻，布好全局。 主要做好三个结合： 一是 结合制定和完善岗位目标责任制，抓好贯彻落实。制定和分解区委、区政府及区纪检监察各项工作，确定工作责任人、工作要求和完成工作时限，并明确由党组书记负总责，分管领导具体负责，抓落实，每年中，年终定期检查考核。 二是 结合推进统计法制建设，抓好贯彻落实。用科学发展观和正确的统计观指导统计法制建设，有效克服各类统计违纪违法行为的发生。 三是 结合谋划全年工作抓好贯彻落实。本着开好局、起好步、促重点、创佳绩的原则，确定好全年工作：

（一）抓基础促完善。不断适应统计工作面临的新形势、新任务、新要求，进一步规范和加强部门统计，建立和完善综合数据库，实现统计信息资源共享。进一步加强街道统计建设，完善街道统计工作百分考核实施方案，不断促进街道统计工作的规范化和制度化。继续开展统计巡查工作，加强落实统计基础规范，在不同领域拓展统计渠道，推进依法统计工作进程。加强协调，继续落实统计信息化网络建设，加大投入不断改变统计硬件环境，有效提高统计生产力和统计数据质量。

（二）抓巩固促提高。进一步巩固在地统计体制改革成果，不断坚持落实好各项统计方法制度，确保统计工作渠道不断，秩序不乱，数据不丢。加紧落实第一次经济普查成果的开发利用，不断为区域经济和社会事业发展服务。继续健全和完善我区基本单位名录库，随时做好动态性的维护和利用。不断加强和发挥普查中心的职能作用，对全区统计对象做到门类清、行业清、单位清、执行统计制度情况清。

（三）抓队伍强素质。重点抓好四支队伍建设。一是抓好局机关干部队伍建设。坚持落实干部政治教育和青年干部培养工作，不断将政治素质好、业务过硬的年轻干部推上重要工作岗位。二是抓好街道统计干部队伍建设。在继续坚持隔周工作例会制度的基础上，年内重点抓好街道统计干部业务培训和工作指导，充分发挥好街道统计办的职能作用。三是采取有效措施，抓好统计协管队伍建设。重点在工作实践中抓紧锻炼这支队伍，不断掌握统计工作技能，熟悉统计工作调查方法，了解统计工作相关业务。同时通过抓管理、抓教育，努力将这支队伍培养成能打硬仗，作风优良的统计协管队伍。四是，抓好部门统计队伍建设。通过明确工作任务和确定工作职责，不断加强完善部门统计工作，建立定期工作联络制度，及时协调和处理各种工作问题，努力把部门统计队伍建设提高到一个新水平。

（四）抓思想促和谐。继续抓好机关干部思想教育和统计文化建设，坚持以人为本，采取多方面措施不断调动干部工作积极性。进一步理顺机关科室工作职能，完善岗位目标责任制，改进和完善工作奖励机制。稳妥推进人事制度管理方式的改革，建立较完整的适合统计工作实际的公平竞争制度，实行双向选择和岗位交流，做到人尽其才、才尽其用。继续做好过细的思想工作，继续消化和改变遗留问题的负面影响，努力营造和谐的工作机关。